引き続き．．．マネジメント関係の本の紹介です
小室淑恵さんといえば、働き方改革の分野では、かなり有名な方ですね
なかなか美貌の方ですが、まあこれもタレントの一つなんでしょうね
実はこの方の本は、３冊持っていまして、２冊は会社の経費で買わせていただきました
書いている内容はかなり似通っているのですが、あえて「共通している内容」は、きっと実証性がある内容なのではないか、と考えて買い込んで、比較しながら見ています
具体的な内容ですが、たとえば、
・朝メール、夜メールというのがあります
これは、朝、チームメンバーに対して、「今日のテーマ」と「今日の予定を１５分刻みに書いたもの」を送り、夜、「今日の振り返り」と「今日の実際やったことを１５分刻みにして比較したもの」を送るというものです
これによって、
・自分の行動を、仲間に知ってもらう
・無駄な時間を洗い出し、改善する
・仲間からコメントをもらい、一体感ができる
という効用が図れます
というものです
（細かいところは少し違うかもしれませんが、ご容赦ください）
さて、私は１週間前から、まず自分だけで、この朝メール、夜メールをはじめました
たとえ、一人だけでも、１５分刻みでスケジュールをたてるため、時間を大切にしようと思いますし、あと自分はこんなに大変何や！という状況をチームメンバーにわかってもらえるために（笑い）、これは続けたいなと思っています
そんな訳で、来週もこの続きを実践し、またご報告させていただきたいと思います
有難うございました！
